Bærekraftighet i Rapp Bomek er en naturlig del av selskapets forretningsstrategi.

Som en global leverandør, er selskapet forpliktet til å overholde grunnleggende prinsipper for miljømessig, sosial og selskapsmessig styring.

Vår ESG-politikk er basert på de ti prinsippene i FNs Global Compact. Rapp Bomek praktiserer strenge krav til produksjon og arbeider målrettet for å etablere bærekraftige produkter og løsninger.

Rapp Bomek knytter sitt fokus på bærekraftighet til følgende bærekraftsmål (SDG-er):

Miljø

Miljø- og klimaspørsmål er integrert i forretningsstrategien til Rapp Bomek. Vi prioriterer innovasjon og teknologi som kan bidra til å forbedre miljø- og klimaavtrykket. Vi arbeider målrettet for å redusere utslipp og avfall, energiforbruk og aktiviteter som kan forbedre miljø- og klimaavtrykket til produktene våre. Målet vårt er å bidra aktivt til å begrense miljø- og klimapåvirkning over tid.

Miljøvennlig transport
Rapp Bomeks kunder er lokalisert over hele verden. Vi ønsker å møte både lokale og globale miljøkrav for å bevare miljøet, redusere trafikk og forurensning. Derfor har vi valgt leverandører av transporttjenester som er miljøsertifisert.

Resirkulering av brann og sikkerhetsdører

Våre kunder kan nå levere utrangerte dører til gjenvinning.
Rapp Bomek samarbeider med Østbø om resirkulering.

Innsamling og Transport
Rapp Bomek organiserer i samarbeid med Østbø innsamling og transport av utrangerte dører fra kundens lokasjon.

Demontering og Sortering
Ved ankomst blir dørene demontert og sortert etter materialtype, som stål, isolasjon og glass.

Materialgjenvinning
Materialene blir sendt til spesialiserte gjenvinningsanlegg og blir behandlet og gjenbrukt i produksjon av nye produkter.

Gjenvinning av en branndør på 300 kg gir en besparelse på 330 kg CO2-utslipp.

Helse og sikkerhet

Vi mener at et trygt og sunt arbeidsmiljø er viktig for å sikre en bærekraftig virksomhet. Sikkerhet er integrert i alle deler av virksomheten. Rapp Bomeks ambisjon er å fremme en sikkerhetskultur som ikke forårsaker skade på ansatte, tredjeparter eller materiell. Vi arbeider proaktivt med risikostyring og legger til rette for systematiske tiltak rettet mot å forebygge både fysiske og psykiske skader og yrkessykdommer.

Rapp Bomek streber etter å sikre at våre arbeidsforhold bidrar positivt til helsen til våre ansatte ved å tilby et godt, inkluderende arbeidsmiljø med meningsfulle oppgaver, støtte og tilbakemeldinger fra kolleger og ledere.

Etikk og gjennomsiktighet

I Rapp Bomek tror vi at åpenhet skaper tillit – og at tillit skaper et fruktbart grunnlag for positiv endring og bedre samarbeid. Vi ønsker å praktisere gjennomsiktighet i saker knyttet til vår virksomhet. Målet vårt er at alle typer henvendelser skal behandles i samsvar med bestemmelsene i åpenhetsloven.

Rapporter og gjennomsiktighet
Rapp Bomek AS – Åpenhetsloven (dok.nr 29566)
Rapp Bomek AS – Retningslinjer for åpenhetsloven (dok.nr. 29567)
Rapp Bomek AS – Åpenhetsloven – Leverandørerklæring (dok.nr. 28267)

Retningslinjer
Rapp Bomek AS – Vær varsom-plakaten (dok.nr 950)
Rapp Bomek AS – ESG-politikk (dok.nr. 954)